Acquisition Marketing Manager (H/F)
Job description
Lemonway simplifie les opérations de paiement complexes et réglementées pour les marketplaces.🍋
Nous proposons une solution de paiement dédiée aux plateformes de crowdfunding et aux marketplaces B2B/B2C/C2C à travers l'Europe.
Notre solution SaaS permet à plus de 400 plateformes de collecter des fonds dans un cadre sécurisé et réglementé (DSP2, Payment Agent, KYC, AML/CTF).🚀
L'entreprise compte plus de 140 LemonHeroes de 21 nationalités différentes.🌎
Nous avons levé 35 millions d'euros en série B pour booster notre croissance.
Rejoignez une scale-up en pleine croissance qui propose l'une des solutions les plus innovantes sur un marché en pleine expansion !
- Intégrez une équipe multiculturelle de 140 collaborateurs motivés et talentueux
- Façonnez l'avenir du paiement en intervenant sur des sujets complexes et innovants
- Développez vos compétences au sein d'un environnement Fintech en hyper-croissance
LE POSTE
En tant que membre de l'équipe Marketing, vous serez amené.e à:
- Concevoir et maîtriser la stratégie digitale d'acquisition de clients pour Lemonway et assurer un ciblage efficace pour stimuler la croissance dans nos 4 pays stratégiques: France, Allemagne, Italie et Espagne
- Trouver et tester des canaux d'acquisition évolutifs et rentables pour automatiser la génération de leads
- Implémenter et coordonner la prochaine campagne marketing Inbound & Outbound, en collaboration avec les membres du département Sales & Marketing
- Définir la stratégie Account Based Marketing ainsi que l’exécution du planning en prenant en compte plusieurs canaux online et offline
- Optimiser et faire évoluer les canaux existants en explorant de nouvelles tactiques de marketing
- Gérer la stratégie Content, le planning éditorial et la mise en œuvre opérationnelle pour alimenter notre stratégie marketing Inbound & Outbound
- Piloter notre stratégie Content, valoriser nos publications (articles, livres blancs, études de cas...) et définir notre stratégie Events, en collaboration avec Ambre, Head of Marketing et notre agence dédiée
Gestion des KPIs et analyse des données :
- Améliorer le suivi des données via des techniques de nurturing / scoring afin de personnaliser nos campagnes et augmenter le nombre de MQLs
- Assurer la communication avec les équipes commerciales afin d'améliorer le lead scoring et la qualité du pipe dans le but de garantir l'efficacité des ventes et augmenter les taux de conversion
- Analyser les KPIs via notre outil d'automatisation Pardot ainsi que notre CRM
- Établir des rapports et faire des recommandations structurées en se basant sur des données fiables et pertinentes
- Garantir, en collaboration avec les équipe Data, Sales et Ops, l'amélioration de la qualité des données dans nos différents outils
Job requirements
VOTRE PROFIL
- Diplômé.e d'un Master 2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en marketing digital / génération de leads B2B au sein d'un environnement SaaS, idéalement dans le domaine de la FinTech et/ou des solutions de paiement
- Vous avez de solides connaissance en Growth Marketing / Growth Hacking (Automation, CRM, Emailing, Lead Scoring, Lead Targeting, Analytics…), Strategies Inbound et Outbound
- Vous êtes analytique, créatif.ve et orienté.e objectif avec une volonté d’amélioration continue
- Vous avez développé une expertise SEM [SEO et SEA]
- Vous faites preuve d'esprit d’équipe et savez initier et maintenir des collaborations transversales (Marketing, Sales, Sales Ops...)
- Vous avez une forte appétence pour le domaine du Paiement
- Vous êtes organisé.e et avez une attitude « make-it happen »
- Vous avez déjà de l'expérience avec des outils de Marketing Automation: Pardot, Lemlist, Dropcontact, Phantombuste...
- Une connaissance de Salesforce est un atout
- Vous parlez français et anglais couramment
- Une troisième langue (espagnol/allemand/italien) est un plus
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Vous aurez l'occasion de passer un premier entretien avec Jean-Baptiste, Talent Acquisition Manager, afin de mieux comprendre vos motivations concernant le poste et l'entreprise.
2) Entretien Hiring Manager
Si vous passez avec succès le premier entretien, vous aurez un second entretien avec Ambre, Head of Marketing. Au cours de cet entretien, vous aurez l'occasion de discuter des missions et des attentes concernant votre rôle au sein de l'entreprise.
Lors de cet entretien, vous aurez l'occasion de rencontrer Martin-Pierre, Chief Commercial Officer, ainsi que des membres de l'équipe, afin d'obtenir une image finale du poste et un aperçu de la culture de Lemonway.
5) Prise de références et Offre 🍋
NOS AVANTAGES
- Politique de télétravail flexible 🏠
- Carte Swile 💳
- Prise en charge à 50% du pass Navigo ou du pass Velib 🚅
- RTT 🏖
- Équipe multiculturelle et environnement international 🌍
- Mutuelle Alan 👩⚕️
- Accès à Gymlib 🤸
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