Senior AML System Analyst (F/H)

Lemonway simplifie les opérations de paiement complexes et réglementées pour les marketplaces.🍋

Nous proposons une solution de paiement dédiée aux plateformes de crowdfunding et aux marketplaces B2B/B2C/C2C à travers l'Europe.

Notre solution SaaS permet à plus de 400 plateformes de collecter des fonds dans un cadre sécurisé et réglementé (DSP2, Payment Agent, KYC, AML/CTF).🚀

L'entreprise compte plus de 140 Lemonheroes de 21 nationalités différentes.🌎

Nous avons levé 35 millions d'euros en série B pour booster notre croissance.

Rejoignez une scale-up en pleine croissance qui propose l'une des solutions les plus innovantes sur un marché en pleine expansion !

• Intégrez une équipe multiculturelle de 140 collaborateurs motivés et talentueux
• Façonnez l'avenir du paiement en intervenant sur des sujets complexes et innovants
• Développez vos compétences au sein d'un environnement Fintech en hyper-croissance

LE POSTE

Rattaché.e au VP AML, vous serez amené.e à :

• Optimiser l’utilisation et les coûts des outils AML existants
• Traduire les exigences de conformité pour les équipes produits, soutenir les équipes produits dans la compréhension des exigences AML (incluant la gestion du backlog produit, la définition et hiérarchisation des fonctionnalités à implémenter, la participation aux choix fonctionnels et à leur séquençage, l’expression des besoins des opérationnels du département conformité dans les user-stories)
• Suivre les délais d’implémentation et tester les livrables pour les développements internes d’outil AML
• Répondre à toutes les questions internes et externes sur les outils du dispositif AML
• Organiser les relations avec les fournisseurs pour les outils externes (suivi qualité, demande d’optimisation, récupération des informations nécessaires à l'alimentation des référentiels internes, suivi des incidents)
• Organiser et superviser les projets en lien avec les outils AML incluant la préparation, l’animation et la restitution des comités de suivi des outils
• Analyser les incidents du système AML en coordination avec les équipes produits et IT, suivre les mesures correctives et préventives, détecter les incidents majeurs et mineurs et assurer le solutionnement des problèmes récurrents
• Mettre en place les contrôles sur les outils et systèmes AML
• Assurer la conduite du changement (communication, formation, procédures et support aux utilisateurs) pour assurer que les équipes conformité utilisent les outils AML de manière efficace
• Elaborer, construire et alimenter les requêtes dans les bases internes pour aider les équipes conformité dans leurs analyses
• Construire des indicateurs de suivi d’activité pertinent et automatisé avec les managers du département conformité

Outils utilisés: ComplyAdvantage, Onfido, Outil interne connaissance client (équivalent CRM), Isoft, Ondorse, Fragment, outil interne gestion des flux/virement/alertes/seuils

VOTRE PROFIL

• Vous êtes issu(e) d’une formation en école d’ingénieur ou école informatique ou en université et vous êtes titulaire d’un Bac+5
• Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience sur des outils AML de filtrage des clients et des transactions, de contrôle d’identité, de surveillance des transactions et des CRM clients
• Vous avez déjà travaillé au contact de prestataires de services de paiement (PSP) ou établissements de monnaie électronique (EME)
• Vous avez des connaissances approfondies sur les principales obligations réglementaires applicables (code monétaire et financier, directives AML5, OFAC, GAFI, KYC, Fraude, Embargos, SWIFT)
  
• Vous avez la capacité à structurer un système AML, à contrôler sa qualité et à suivre son amélioration
• Vous êtes curieux.se, autonome, adaptable et orienté.e qualité
• Vous parlez français et anglais
• Vous maitrisez des outils de la gestion de projet

NOS AVANTAGES

• Politique de télétravail flexible 🏠
• Carte Swile 💳
• Prise en charge à 50% du pass Navigo ou du pass Velib 🚅
• RTT 🏖
• Équipe multiculturelle et environnement international 🌍
• Mutuelle Alan 👩‍⚕️

Lemonway s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant le mixité Femme/Homme et l'emploi de personne en situation de handicap.